Redactieadres:
Panteia B.V.
Postbus 7001
2701 AA Zoetermeer
T: 079 - 322 22 00
F: 079 - 343 01 01
Forse beleidsmaatregelen van de overheid lijken alleen haalbaar te zijn bij een grote crisis. Waarom neemt de overheid geen adequate maatregelen in een veel eerder stadium. Het zijn immers geen onverwachte crises, je kunt ze van ver zien aankomen.
Het beleid van de overheid is in de afgelopen decennia allengs ingewikkelder geworden. Bij elkaar genomen is het beleidssysteem inmiddels zo ingewikkeld, dat de kwaliteit van het beleid in ernstige mate is aangetast.
Het Actieplan Krachtwijken sterft een stille dood zonder aandacht voor ondernemerschap meent MKB-Nederland.
Eeerst waren het de bouwvakkers en de kapsters, nu kiezen ook hoogopgeleiden voor het ondernemerschap.
Oud minister Zalm wordt chief economist bij de DSB bank, de bank die consumenten leningen verstrekt en door Zalm bekritiseerd werd, toen hij nog regeerde.
De tour van Minister Vogelaar langs de stedelijke achterstandswijken is afgesloten. In de periode van haar bezoeken ontwikkelde zich een terminologie van benaming: van probleemwijk tot prachtwijk tot krachtwijk.
CBP-voorzitter Jakob kohnstamm eist in NRC van 12 mei zwaardere sanctiemiddelen om zijn wettelijk taak uit te voeren. Dat onze privacy steds vaker in het geding is zette hij onlangs in BASIS uiteen.
Criminele bendes stelen in de EU jaarlijks voor zo'n 8,2 miljard euro's aan vrachtwagens en ladingen.
Voortijdig schoolverlaters staan in de belangstelling van werkgevers en overheid. BASIS geeft inzicht in de huidige situatie van de voortijdige schoolverlaters.
BASIS sprak met Gabriël Anthonio, voormalig directeur van de Mesdag kliniek
Mogen zorgverzekeringen de 240.000 wanbetalers royeren? Wim van Voorden, voormalig voorzitter van het College Toezicht Zorgverzekeringen, denkt van niet.
Nederland staat in de Top 10 van de meest innovatieve landen.
Hoe werd geld overboeken naar een buitenlandse bankrekening in de EU gratis?
Hans Becker, managing director of Humanitas Rotterdam explains in BASIS the core principle of the YES-culture