Redactieadres:

Panteia B.V.

Postbus 7001

2701 AA Zoetermeer

T: 079 - 322 22 00

F: 079 - 343 01 01

E: redactie@panteia.nl

• Sign In

Ten Geleide

Ten Geleide

Stilstand is achteruitgang. Dus veranderd moet er worden. In alle artikelen van deze Basis gaat het om verandering. Zo kan en moet de omgang van overheden met burger anders. Alex Brenninkmeijer, de Nationale Ombudsman, zegt in De huid van de burger dat de dwingende macht van de overheid gericht is op iedereen, terwijl het percentage burgers dat het niet goed doet maar vijf procent is. De overheid richt zich bij regelgeving nog te veel op het ondervangen van risico’s. Vijfennegentig procent van de burgers is het vertrouwen waard. Belangrijk is in te zien dat de burger redelijk en volwassen is en zelf ook wijze oplossingen heeft. In veel gevallen kan de overheid de burger ruimte geven om mee te denken, aldus Brenninkmeijer.

“Een Nederlander is twee Polen is vier Bulgaren”, zegt een ingewijde over de loonkosten van de arbeidsmigranten in Nederland. De arbeidsmarkt in Nederland is veranderd door een grote rol van Midden- en Oost-Europeanen. Nederland profiteert van de lusten, maar er zijn ook lasten. Het samenwonen en samenleven in de wijken gaat niet vanzelf. In het artikel In kerk, wijk en winkel wordt een reeks aanbevelingen tot oplossing gedaan, zoals voorlichting thuis. Ook hier gaat men ervan uit dat burger en migrant zelf kunnen bijdragen aan oplossingen wanneer men voorlichting geeft die meer is dan informeren. Het gaat dan over inhoudelijke communicatie, om de uitwisseling van ideeën, uitleg en begrip.

We kunnen niet zeggen ‘een man is twee vrouwen’, maar het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen is nog wel steeds groot. De Gender pay gap werd geïntroduceerd door de Europese Commissie om het verschil in loon in kaart te brengen. Voor Nederland heeft het CBS een beloningsverschil van ongeveer twintig procent gesignaleerd. Bij gemeenten is het verschil ongeveer tien procent,  zo valt te lezen in Gelijke monniken, gelijke kappen. In beide gevallen is de trend dat het verschil langzaam afneemt.

De column vestigt de aandacht op de politieke besluitvorming om te bezuinigen op de ambtenaren door onder andere hun aantal te verminderen. Bedenk dat de meeste ambtenaren voor de klas staan en in het blauw surveilleren op straat. Voeg daarbij nog alle mensen die het vuil ophalen en de straat vegen. Van alle ambtenaren bij het Rijk houdt slechts zeven procent zich bezig met beleid. Wat kan je dan veranderen? De beste manier van bezuinigen is het schrappen van concrete overheidstaken en van inefficiënte en complexe regelingen, zodat er geen ambtenaren nodig zijn om deze uit te voeren

Ten slotte: nonchalant deze Basis in de trein lezen komt uw ‘toonkwaliteit’ ten goede. U laat zien dat u behoort tot de groep rationeel- en meedenkende, goed opgeleide burgers.

Lees over de ins en outs van ‘toonkwaliteit’ in het essay. Dat laat zien hoe gangbaar markt- en beleidsonderzoek onder invloed van de neuropsychologie verandert en hoe de evolutionaire psychologie oude en nieuwe inzichten integreert.